Der Eintritt in den Ruhestand ist planbar. Ein frühzeitiges, professionelles „Offboarding“ und Übergangsmanagement ist wichtig, sagt Angelika Gaßmann.
Lesen Sie den ganzen Beitrag hier: Offboarding - Weshalb ein guter Abschied von langjährigen Führungskräften auch in Zeiten des Fachkräftemangels wichtig ist.